• +7 (351) 214-76-67
  • info@uca-74.ru
  • г. Челябинск, пр. Ленина, 21-В, офис 713

Новости компании

Вся информация о событиях, связанных с деятельностью консалтинговой группы "ЛАЛ"

Работник или работодатель: кто прав?

И причем тут презумпция вины работодателя?

Многие думают, что в нашей стране с правами работника никто не считается и работодатель может его уволить без причины, при этом оставшись безнаказанным.

Да, здесь есть доля правды. Однако так происходит ровно до того момента, пока работник не обратится в суд.

В суде все с точностью наоборот меняется:

Отказали в выплате заработной̆ платы? Работодателя ждут санкции - штраф.

Уволили человека без оснований? Суд заставит восстановить на работе, да ещё и обяжет выплатить за все время после увольнения зарплату.

А если на работу приняли, а оформить забыли? Судебные приставы восстановят порядок и обяжут официально трудоустроить, выплатить заработную плату, заплатить все налоги, взносы и штрафы.

А самое интересное, в суде действует презумпция вины работодателя. То есть, там именно работодателю придется доказывать свою невиновность.

                                                                                                                   

Отзывы о компании

Все права защищены © Консалтинговая Группа "ЛАЛ" 2021. Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном использовании материалов необходима ссылка

Этот сайт использует «cookies». Также сайт использует Интернет-сервис для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае Вашего отказа от продолжения работы с сайтом закройте пожалуйста страницу с нашим сайтом. Условия использования «cookies» см. в Правилах пользования сайтом.

   Для подтверждения Вашего согласия на обработку данных на указанных выше условиях нажмите "Согласен(на)".
EU Cookie Directive plugin by www.channeldigital.co.uk