Неофициальное трудоустройство, «белая» и «черная» зарплата» - сейчас это распространенное явление имеет огромную социальную значимость.
В данном случае обе стороны – работник и работодатель могут понести определенные риски, соглашаясь и принимая на себя ответственность за данный вид сотрудничества.
Чем рискует работник?
- несвоевременной зп или ее отсутствием;
-отсутствием стажа;
-отсутствием заработной пенсии и других социальных гарантий;
-увольнением в любой момент времени.
Юридическая ответственность для работодателей:
- за неофициальное трудоустройство на должностных лиц и на индивидуальных предпринимателей в размере от 2 000 до 5 000 рублей, для организаций от 50 000 до 80 000 рублей;
- за невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и перечислению налогов — взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей перечислению в бюджет;
- за нарушение требований охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 000 рублей, вплоть до лишения свободы на срок до одного года.
Для составления юридически правильного трудового договора и по вопросам трудоустройства сотрудников рекомендуем обратиться к нашим специалистам.